| 行业 | 制造业 | 职位 | 制造业 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 若干 | |
| 工作地区 | 全国 | 工作性质 | 类型 |
| 性别要求 | 性别 | 婚姻要求 | 婚姻 |
| 学历要求 | 学历 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2015-08-29 | 有效期至 | 长期有效 |
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生产总监
2015-08-29709
职位描述 岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营计划; 2、组织制定并实施生产战略规划; 3、主持制定、调整年度生产计划及总预算; 4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系; 5、领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行; 6 随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 7、组织新技术、新工艺、新设备的应用推广; 8、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 9、领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态; 10、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据; 11、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产; 12、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络。 任职要求: 1、理工类或相关专业本科以上学历; 2、受过战略管理、管理能力开发、生产管理、市场营销、财务管理等方面的培训; 3、8年以上制造企业管理生产管理协调经验,在部门经理岗位上工作5年以上,过去工作稳定; 4、熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道; 5、熟悉生产规程以及质量标准; 6、具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识; 7、良好的英文基础,能与国外母公司人员自由沟通,熟练使用办公软件; 8、优秀的领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力、沟通能力、谈判能力;能承受较大的工作压力; 9、能够带领团队,较好的团队合作精神。 |